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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：

1、研發(fā)和制造高品質、環(huán)保的化工產品；

2、保障產品不合格率小于百萬分之一；

3、設備齊全的產品質檢部門、產品開發(fā)實驗室；

4、適合市場競爭的現代化產品營銷和管理體系；

5、完善的人力資源開發(fā)體系，不斷優(yōu)化人才隊伍，疏通引才渠道；

6、擁有強大的產品售后服務團隊，及時與客戶現場溝通并提供解決方案。

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企業(yè)精神：求實、創(chuàng)新，追求卓越；?敏銳、堅毅，攀登高峰。

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企業(yè)價值觀：以人為本、創(chuàng)造價值、服務社會

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企業(yè)道德：明禮、誠信、守法、敬業(yè)

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企業(yè)使命：在充分尊重科學的基礎上，用我們的智慧和文化，使公司成長為一家令人尊敬的“五滿意”企業(yè)：顧客滿意、員工滿意、經營管理者滿意、投資人滿意、社會滿意。

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人本理念：重能力與業(yè)績，不惟職稱與學歷。

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用人原則：

讓合適的人，做合適的事；人盡其才，優(yōu)勝劣汰。

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用人之道：

高級人才：不為我所有，但為我所用；

特殊人才：盡其所長，發(fā)其所能；

普通人才：用其長，避其短。

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留人政策：

實施“三寬”、“四留”政策：

用“寬松的環(huán)境、寬厚的條件、寬容的態(tài)度”對待人才；

環(huán)境留人、事業(yè)留人、機制留人、企業(yè)文化留人。

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質量理念：?

質量是生存之本，是效益之源，是品牌之魂。

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品牌理念：

追求卓越，至臻至善

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競爭理念：

把競爭者當成自己的伙伴，實現雙贏，才是勝利

創(chuàng)新理念：

沒有做不到，只有想不到

三大創(chuàng)新體系：

公司整體創(chuàng)新、公司組織創(chuàng)新、公司員工創(chuàng)新

八大創(chuàng)新內容：

觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新

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員工行為準則：

誠待人，細做事

做事沒有任何借口

以學習的態(tài)度對待一切

做正確的事，正確的做事

敢于面對失敗，不斷反省自己

在工作中尋找樂趣，快樂地工作

工作有序，有序工作，遵循PDCA

保持創(chuàng)新的精神、前瞻的眼光、務實的態(tài)度